Ae Consultorias & Serviços

La aplicación del Coaching se centra en la actuación para el cliente para conseguir lo mejor de sus habilidades y mejorar su rendimiento profesional y el reconocimiento y el uso pleno de sus potencialidades y capacidades. <br /><br /> El entrenador actúa alentar, apoyar, mantener la motivación y el seguimiento de la acción y el Plan de Acción del cliente, fomentando <br /> su crecimiento, desarrollo de capacidades, habilidades, la acción, el conocimiento de los valores y un mayor control emocional (inteligencia emocional), a través de técnicas para mejorar su desempeño profesional y personal, centrándose en la mejor calidad de vida, dirigido a objetivos deseados de satisfacción por parte del cliente , teniendo en cuenta las ideas como la que acaba de compartir pensamientos e ideas que están sueltos y capaz de organizarlos, convirtiéndose en un objetivo desafiante y guiada y medido por un plan de acciones, lo que permite al cliente para producir resultados de alto rendimiento, la optimización de su tiempo, el desarrollo de la excelencia en las relaciones y la comunicación en el lugar de trabajo y la armonía con el equilibrio de sus actividades profesionales y personales más allá de la consecución de los sueños y deseos. <br /><br /> Dependiendo de los objetivos de cada cliente, el proceso de implementación de nuestro entrenador puede traer beneficios tales como: <br /><br /> El enfoque y la dirección de su vida personal y profesional; <br /> El crecimiento profesional y auto-conocimiento; <br /> Desarrollo y mejora de las habilidades; <br /> El logro de metas y objetivos audaces; <br /> Capacidad para planificar acciones, dirigidas a la obtención de resultados y logros; <br /> Mejores relaciones con los líderes, compañeros y subordinados; <br /> el trabajo en equipo instalación <br /> Una mejor visión del futuro; <br /> Aumenta la productividad y la motivación; <br /> El aumento de la autoestima y la confianza en sí mismo; <br /> La competencia en la resolución de conflictos <br /> Aumentar el poder de la comunicación y la influencia; <br /> Mejora en la organización y gestión del tiempo; <br /> reducción de la resistencia a los cambios.